Aller au contenu

HTO développement

Expert en Développement de Ressources Humaines

Michel Lemonnier

Docteur en Psychologie du Travail et des Organisations
Vice-Président d’AGORA – Association de recherche regroupant des Psychologues du Travail
Intervenant en prévention en Risques Professionnels
DESS CAAE de l’Institut de Gestion de Rennes
Formé à l’Ergonomie

Nos Réalisations

Développeur de Bien-Être au Travail, de Responsabilité Sociétal de l’Entreprise,
de Qualité de Vie au Travail et Préventeur d’exposition aux Risques Psycho Sociaux

Actions de co-développement auprès de DRH, de directeurs d’établissement, de pôles ou de services portant sur des thèmes tels que la préparation à des regroupements d’établissement, la dynamique de changement, le « management opérationnel », la GPEC, sur l’ensemble des actes de la gestion des ressources humaines pour un établissement ou multi-établissement.

Mise en œuvre de groupes de travail

à visées résolutoires (Analyse de Pratique, régulation, supervision, groupes de débriefing)
et réflexives (Intervision, Groupe d’Échange et de Pratiques, Groupes de Parole)

Nos autres modalités d’intervention

  • responsable ressources humaines en temps partagés
  • dispositif d’analyse des pratiques professionnelles
  • dispositif d’accompagnement au changement
  • dispositif de régulation d’équipe
  • dispositif d’accompagnement à la fonction d’encadrement
  • dispositif de prévention tertiaire des risques psychosociaux